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|Culture|

Mission: Rendre les activités d'élevage simples, fiables, vertes et efficaces grace à la science et à la technologie.

Système de valeur: suivre les ordres des supérieurs, offrir de l'aide aux collègues subalternes, valoriser l'esprit de travail acharné. Orienté vers le profit, évaluez les performances et inspirez la motivation par la valeur. Orienté client, répondez aux exigences des clients avec tous les efforts. Orienté vers la cible, effectuez le travail selon les objectifs. Une action instantanée, une réaction rapide est la boussole d'un travail efficace.

Mission stratégique et vision: Fournir aux clients la meilleure valeur d'achat. Inspirez le plus grand potentiel des employés.

|L'histoire|

2014, Big Herdsman investit 130 millions d'euros pour développer la technologie et étendre la production. L'argent est consacré aux domaines suivants: nouvel atelier, centre de recherche, centre d'essais, entrep?t modernisé et de nombreuses nouvelles lignes de production. Les 24 machines automatiques de moulage par injection associées aux bras de machines, par exemple, améliorent apparemment l'efficacité de la production.Big Herdsman a également créé une filiale nommée Husbandry Engineering Corporation qui s'est engagée dans la consultation, la conception et la construction de projets dans les fermes (structure en brique / acier) ), transfert de projet, formation à l'installation et gestion de l'exploitation, tout cela est appelé projet clé en main.

2013, Le ?Comité de la théorie et de l'application du contr?le climatique? est officiellement mis en place avec sa première conférence de communication sur la recherche. La conférence a débuté par un discours du président Wang Jingfa, dans lequel il exprime son espoir pour l'avenir prometteur de Big Herdsman et même de la Chine dans l'industrie de l'élevage. Après ce discours inspirant, le vice-président et directeur du comité Zheng Shuli annonce les règles et règlements du comité. Leng Jianwei, PDG de l’automatisation électrique et vice-directeur du comité, résume l’essence de la théorie de la climatisation et de la ventilation et inspire la motivation des membres pour le développement. La création de ce comité est une pierre angulaire du développement technologique de Big Herdsman.

2012, L'établissement de l'institution de conception de projets de ferme porcine est engagée dans la conception et la recherche de fermes porcines modernisées. Pendant ce temps, le système de climatisation, y compris le système de gestion automatique des informations et le système de télécommunication, passe de BH3209, BH 6211 à BH 8218.

2011, Création d'un service de recherche sur les cages de poulets de chair. En même temps, Big Herdsman commence la recherche et la conception d'un système d'alimentation électronique pour porcs.

FUTUR